菲利克斯・金（Felix Kim）
為因應徵兵挑戰、提高效率，日本自衛隊（JSDF）正在進行大刀闊斧的改革。 該舉措於 2024 年 12 月宣布，內容包括增加薪資和津貼、改善營房條件、以及擴大退休後支援。
在區域情勢緊張與國內需求日益增加之際，日本自衛隊面臨著越來越多的責任，改革正處於關鍵時刻。 據日本《讀賣新聞》（Yomiuri Shimbun）報導，近年來，日本自衛隊擴大了監視行動以因應來自北韓、中華人民共和國和俄羅斯的威脅，並在國內頻繁執行救災和疾病管制等任務。
由於日本自衛隊的實際兵力約為其核定兵力的 90%，這些措施旨在吸引新兵，同時確保現役隊員保持積極和安全。 12 月下旬，首相石破茂（Shigeru Ishiba）表示，保證足夠兵力是政府的首要任務。
在防衛大臣中谷元（Gen Nakatani）提出的改革方案中，自衛隊士官候補生的每月起薪將上漲約 21%，這使剛從高中畢業的新兵年薪超過 72.23 萬新台幣（22,000 美元）。 此外，還針對航空管制和實戰訓練等職責推出了 30 多項津貼。
中谷元表示，東京還承諾升級軍營、增加私人房間，並擴大共享區域和主要船舶的 Wi-Fi。 加強托兒服務並為自衛隊女性隊員開發專用空間，將推動一個更包容的環境，並「幫助隊員平衡工作與育兒」。
中谷元表示，根據新政策，退休年齡將從 56 歲提高到 58 歲，再就業支援也將擴大。 此外，防衛省還將簡化自衛隊隊員獲得專業資格認證和執照的流程。
中谷元說：「這些技能和知識可用於物流和航空等領域。」他指出，目前正在採取措施，為自衛隊退役隊員提供相關機會。
每年都將對新措施進行評估。 中谷元說：「我們將驗證、追蹤基本指導方針中的措施，並透過鳥瞰（自衛隊）隊員的整個生命週期，全面、持續地規劃、提出應採取的措施。」
菲利克斯・金（Felix Kim）位於南韓首爾，為本論壇撰稿人。
