婦女發揚國防、安全、維和貢獻的傳統

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印度工程師拉傑什瓦里・查特吉（Rajeshwari Chatterjee）在 1953 年幫助自己國家成立第一個微波研究實驗室。 她對雷達和天線技術的貢獻，在 50 多年之後已經應用於國防。

1965 年，化學家史蒂芬妮・克沃勒克（Stephanie Kwolek）正為工業化學巨頭杜邦（DuPont）公司工作。她的一項發現促使了克維拉（Kevlar）纖維的誕生。此種纖維目前仍然使用於防彈衣，以及用來保護飛機和太空船。

美籍華裔物理學家吳健雄（Chien-Shiung Wu）在第二次世界大戰期間的曼哈頓計劃（Manhattan Project）工作時，協助發現為核武器分離鈾的方法。

她們代表無數女性對國防創新的貢獻。 全球各地的婦女繼續發揚如此的傳統，把握影響安全與和平的新機會。 在現代婦女的貢獻中，也包括：前線防禦的參與度的提高，尤其是在女男薪資平等，且有相同機會的軍隊中。

2023 年 1 月，在印度武裝部隊的性別平等工作中可看見 100 多名女性晉升上校軍階，其中有 50 名女軍官將擔任防空、工程、情報和軍械等領域的指揮任務。 《金融快報》（Financial Express）在 2022 年報導，近年來，印度軍隊的女性人數已為以往的三倍。 （本刊照片：2021 年 3 月，印度陸軍憲兵團的女士兵在示範活動中使用步槍瞄準。）

為了因應日本人口的減少，越來越多的女性加入了日本自衛隊的行列。 日本新聞社 Nippon.com 報導，截至 2022 年 3 月，女性占部隊總人數的 8% 左右，高於兩年前的 7%。

面對北韓的挑釁，南韓婦女加入軍隊的人數已創下記錄。 2020 年時，女性占總兵力將近 7%，比兩年前的 5.5% 驟增。

針對不斷威嚇的中華人民共和國而回應加強防禦之呼籲，台灣女性將在 2023 年開始接受該島的後備軍人訓練。 2021 年，台灣女性占現役軍人約 15%。

烏克蘭國防部顧問大衛・本頓（David Benton）在政府聲明中表示： 「女性占全世界人口超過一半……。」 「這意味著他們可以帶來超過一半的知識、一半的人才、一半的能力，甚至有時候是解決軍事問題完全不同的觀點。」 在烏克蘭，在 2014 年俄羅斯占領東部領土之後，志願服兵役的女性人數增加一倍以上，並在 2022 年莫斯科全面入侵之後再次增加。

數十年來，聯合國一直呼籲提高婦女在世界各地安全和維和的參與度。 在 2020 年所正式通過的聯合國安全理事會第 1325 號決議，認定婦女在預防和解決衝突、和平談判、維和、人道主義因應和衝突後重建方面扮演至關重要的角色。

國際和平研究所（International Peace Institute）在 2015 年所發表的研究中發現，有婦女參與的和平協議持續至少兩年的可能性提高 20%，持續 15 年的可能性提高 35%。 倡導者指出賴比瑞亞女性集體爭取和平（Women of Liberia Mass Action for Peace）運動，其成員成功向談判者施壓，要求在 2003 年結束血腥的內戰；瓜地馬拉 1996 年的和平協定，其女性談判者協助確保對促進婦女權利的承諾；北愛爾蘭的《耶穌受難日協議》（Good Friday Agreement），在建立共識方面被認為是女性談判者的功勞。 在 2021 年之前，婦女參與由聯合國共同主導的所有和平進程，儘管在談判者和代表中，婦女代表僅維持在 19%。

超過 85 個國家根據聯合國《婦女、和平與安全議程》（Women, Peace and Security (WPS) Agenda）制定行動計劃，該議程為促進婦女參與，並將性別觀點融入和平與安全工作提供指引。

2022 年女性占總兵力 20% 的澳洲國防軍（Australian Defence Force）合併核心訓練，以支持婦女權利，並在所有戰區減少針對女性的暴力。 在美國，實施婦女、和平與安全策略於 2017 年立法，訓練有素的性別顧問，協助提高合作夥伴國家女性的機會，例如在「盟友歡迎行動」（Operation Allies Welcome）期間，協助重新安置阿富汗撤離者。

美國國防部副部長凱瑟琳・希克斯（Kathleen H. Hicks）說：「我們在婦女、和平與安全方面的工作，不僅對美國國家安全至關重要，而且對世界各地婦女和女孩的安全、平等和機會也同樣重要。」

照片來源：GETTY 圖庫圖片