女性继续为国防、安全和维和行动做出重要贡献

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印度工程师拉杰什瓦里·查特吉（Rajeshwari Chatterjee）于 1953 年帮助建立了印度第一个微波研究实验室。 她对雷达和天线技术的贡献在 50 多年后的今天仍在国防中得到应用。

1965 年，化工巨头杜邦公司的化学家斯蒂芬妮·克沃勒克（Stephanie Kwolek）研究发现了凯夫拉——一种仍然用于防弹衣以及保护航空和航天器的纤维。

在第二次世界大战期间的一项曼哈顿研发计划（Manhattan Project）中，美籍华裔物理学家吴健雄（Chien-Shiung Wu）帮助发现了一种分离铀制造核武器的方法。

在对国防创新做出贡献的无数女性代表中，她们绝对能够占据一席之地。 世界各地的女性继续立足于此，把握机遇，在影响安全与和平的领域做出贡献。 现代女性所做的贡献还包括：更多地参与前线防御，特别是在推行男女同工同酬待遇的军队中。

2023 年 1 月，印度武装部队在性别平等方面所作的努力让 100 多名女性有机会晋升为上校， 50 名女性军官将在防空、工程、情报和军械等领域担任指挥职务。 据 2022 年《金融快报》报道，印度军队中的女性数量在近年来增加了两倍。 （附图：2021 年 3 月，印度陆军宪兵队的女性士兵示范用步枪瞄准。）

为了应对日本人口的萎缩，越来越多的女性加入日本自卫队。 据日本新闻社 Nippon.com 报道，截至 2022 年 3 月，女性在自卫队总兵力中占比约为 8％，相比两年前的 7％ 有所增加。

面对朝鲜的挑衅姿态，韩国女性参军人数创历史新高。 到 2020 年，女性在军队总人数中占比接近 7% ，比两年前的 5.5% 进一步跃升。

为了应对中国大陆日益咄咄逼人的举动和加强防御，台湾女性将于 2023 年开始接受军事储备训练。 2021 年，台湾女性在现役军人中占比约为 15%。

“女性占世界人口的一半以上……” 乌克兰国防部顾问戴维•本顿（David Benton）在政府声明中表示： “这意味着她们可以带来一半以上的知识、才干和能力，有时甚至对解决军事问题有完全不同的看法。” 在俄罗斯 2014 年占领东部领土后，乌克兰自愿服兵役的女性数量翻了一番，并在莫斯科于 2022 年发起全面入侵后再次上升。

数十年来，联合国一直呼吁全球支持女性参与安全和维和行动。 在2020 年通过的联合国安理会第 1325 号决议中，女性在预防和解决冲突、和平谈判、维持和平、人道主义响应以及冲突后重建工作中的重要作用得到认可。

国际和平研究所在 2015 年公布的一项研究结果显示，有女性参与的和平协议持续至少两年的可能性增加 20%，持续 15 年的可能性增加 35%。 倡议者提到利比里亚和平运动妇女联盟，其成员成功地向谈判代表施加压力，要求在 2003 年结束血腥的内战；签订危地马拉 1996 年的和平协定时，女性谈判人员帮助确保推进妇女权利的承诺；北爱尔兰的《贝尔法斯特协议》（又称《耶稣受难日协议》）在签署时，其女性谈判人员被认为是建立共识的功臣。 到 2021 年，女性参与了联合国共同领导的所有和平进程，尽管她们在谈判代表和代表团中的代表比例仅为 19 ％。

根据联合国“妇女、和平与安全议程”（WPS），超过 85 个国家制定了行动计划，该议程为促进妇女参与并将性别观点纳入和平与安全工作提供了指导。

澳大利亚国防军在 2022 年的总兵力中，女性占 20％。所有战区都纳入了支持妇女权利和减少暴力侵害的核心培训。 在美国，实施 WPS 战略于 2017 年成为法律，训练有素的性别顾问帮助伙伴国家促进妇女获得更多机会，例如在“盟友欢迎行动”期间帮助重新安置阿富汗撤离人员。

美国国防部副部长凯瑟琳·希克斯（Kathleen H. Hicks）表示：“我们在妇女、和平与安全方面的工作不仅关乎美国国家安全，而且同样重要的是，这项工作还有助于推动世界各地妇女和女童获得安全、平等和机会。”

图片来源：盖蒂图片社