金色 眼镜蛇 伙伴关系

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第 39 届金色眼镜蛇演习帮助官兵掌握重要的军事和危机管理技能

苏查特·克莱凯(SUCHART KLAIKAEW)上尉/泰国皇家陆军

2020 金色眼镜蛇金军事演习重点是提升军事和危机管理技能,以及加强泰美两国之间的联系。今年是金色眼镜蛇演习特别的一个年份,不仅泰国皇家军队和印太地区的美国军队参加了演习,还有地区内其他国家的军队参与其中。来自 29 个国家的 9600 多名士兵参加了 2020 年 2 月 24 日至 3 月 6 日的第 39 届演习。

这次在泰国各地举行的两周演习不仅是迄今为止规模最大的金色眼镜蛇演习,而且对来自发展中国家的军官来说也是一次非凡的经验。出于这一原因,我想介绍一下本人关于此次演习的见解,介绍演习对改造泰国武装部队的作用及其在印太地区的影响。

2020 金色眼镜蛇演习期间,泰国皇家陆军一名教官在泰国素可泰省的班丹兰会县向美国士兵演示生存技能。泰国皇家军队

享有盛誉的经历

首先也是最重要的,金色眼镜蛇演习为参与国提供了协作解决问题、领导能力及合作方面的扎实现场经验。经历是我们的精髓和精神,我们加入2020 金色眼镜蛇演习这样的世界级合作演练平台时,泰国皇家军队获得的最大收益就是这一点。

这次演习极大地鼓励了我们的组织推动建设性变革。2020 金色眼镜蛇期间的演习、排练和经验教训让我们了解了新的战术,迫使我们克服印太地区的复杂挑战。这次经历也有助于我们保持敏捷和重新塑造自己,方法是复制和适应新的军事战略,在我们的局限性内寻找以不同方式更好地做事的方法,以及在我们展现军事能力时抓住机会。

两个东道国之间的关系是互利的,美军与泰国军队不同分支机构的人员分享了他们的专门知识和参加世界级演练的机会。例如,在一次侦察行动中,我了解到改组军事单位、使武器系统现代化和招募高素质人力的重要性,而不仅仅是衡量部队的规模。通过将这些见解应用于泰国军队,我们可以适应、创建敏捷的结构并进行重组,转变成更有效力的组织。

泰国军队必须进行金色眼镜蛇这样的演习,让泰国士兵深入了解美国军队的服役方式,了解新的想法、方法和分析方法工具,然后在泰国武装部队中运用学习到的这些经验。

正如我作为一名口译员所观察到的那样,金色眼镜蛇展现了美泰联盟合作如何能够实现多边化。印尼、日本、马来西亚、新加坡和韩国也参加了 2020 年的主演习。最重要的是,这次演习包括在金色眼镜蛇演习期间首次进行网络空间实地训练多边演习,以便为将来最危险的威胁之一做好准备。

中国和印度参加了人道主义民事援助演习。澳大利亚、孟加拉国、加拿大、斐济、法国、蒙古、尼泊尔、新西兰、菲律宾和英国参与了演习的多国规划环节。另有 10 个国家以观察员身份参演:文莱、缅甸、柬埔寨、德国、以色列、老挝、巴基斯坦、瑞典、瑞士和越南。

2020 金色眼镜蛇演习期间,一位泰国士兵在合艾海滩参加两栖攻击演示。路透社

新视角

印太地区的美国军队参与金色眼镜蛇演习有着悠久的历史。无数曾经参演人员在泰国和美国武装部队服役。深入思考这种经历后,我们带回了许多具体的工具,并通过运用这些工具最大限度地扩大演习的价值和效益,以改善我们的组织,及克服性别、文化和多样性方面的障碍。

作为一名口译员,我意识到,自己获得了许多之前几代泰国军官没机会获得的机会。我遇到一名美国女军官,并有机会在训练期间讨论许多话题。她提到,美国军队在鼓励女性入伍方面取得了重大进展。她认为,谈论更广泛的多样性背景更为重要。它不仅涉及性别,还涉及种族、背景和经验。

我亲眼目睹了多样性如何使美国军队成为一支更好的军事力量。确实,更重要的是要以更完整、更宏大的视角谈论多样性。如果我们都有相同的背景,那么就会出现单一的群体思维。我们应该欢迎各种鼓励反对意见而非单纯附和的声音和会议。我们应努力实现这一目标,以便能够产生并出现越来越多新的想法。通过我的观察,我发现训练的基调是由领导者设定。领导者的交流方式令我感到惊讶。

泰国皇家陆军一名教官在2020金色眼镜蛇演习期间教授生存技能时吃一只壁虎。路透社

军官观点

我的几位同事也从这次演习中受益,并有自己的收获。朱拉春高皇家军事学院的教官兼口译员塔瓦·苏巴肯(Thawat Thuaprakon)上尉告诉我,“重建人力结构是关键。”他认为,解决军官、士官和应征士兵比例不平衡的问题,建立一支预备役部队,改善各级人员的性别平等,将能够提高泰国的军事表现,同时能吸引新来者。

泰国皇家陆军防空炮兵连军官宋卡·派山苏卡库录(Songkla Paisansukhakul)上尉补充道:“解决问题需要跳出框框去思考。”

这是因为在军队中与许多组织一样,领导人通常利用过去的经验和熟悉程度来解决问题,这可能导致采取以军事为中心的解决办法。派山苏卡库录表示,通过培养对更好解决办法的多元化理解,部队更大的多样性将提高批判性思维技能。他告诉我,这将有助于我们的部队转变为一支先进的军事部队。

泰国皇家陆军苏查特·克莱凯上尉向美国海军陆战队队员柯兰·博伊斯  (Curran Boyce)中尉讲述了他在2020金色眼镜蛇演习期间的经历。泰国皇家军队

针对下一代的改革

金色眼镜蛇演习的经验清楚地表明泰国军队可如何通过让泰国士兵向美国和其他国际部队学习来进行结构改革。在对泰国和美国参与者进行了多次访谈之后,我发现了一个共同的观点,即我们都面临着来自 21 世纪不同威胁的新挑战。我们需要把军队转变为技术密集型部队结构,缩小部队规模、减少征兵人数,并使我们的国防体系现代化。

泰国皇家陆军第一骑兵师第13骑兵营作战军官纳他凯·桑派斯(Natthakait Sangpaisi)上尉告诉我,“泰国军队需要部队发展体系。”

正如我在金色眼镜蛇演习中观察到的那样,这种训练强调监视和侦察方面的现代防御体系。这种训练并非采用我们经常使用的常规方法,而是在透明度和问责制的基础上,提倡使用机器人和智能技术——特别是在采购流程中。

泰国皇家陆军第五反空军炮兵营作战军官皮亚瓦特· 查亚瓦特苏里库尔(Piyawat Chayawatsrikul)少校表示:“从专业的角度讲,金色眼镜蛇让我掌握了从不同角度处置复杂问题,并提出创造性解决方案所需的工具。“我知道,我离开这里后将能更好地为今后的任务作出有价值的贡献。”

过去十年间,我跟踪了美国军队的发展,并参与了金色眼镜蛇演习这种令人惊叹的经历。军队现代化、单独部队重组和人力重组是我从这次训练中获得的泰国军队可推广实施的关键学习成果。除了这一巨大的贡献外,通过参加这一国际训练,与美国的关系为泰国军队提供了来自其他国家的独特军事视角,这有助于弥合美国与泰国(泰国是美国在印太地区历史最长的盟友)之间的文化差异。

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