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中国争议性使用维吾尔人强制劳动令其新冠外交黯然失色

《论坛》员工

中国利用维吾尔人强制劳动去大幅增加口罩产量及开展新冠外交,这种做法起到反作用。 

新冠疫情和《纽约时报》的调查让人们能够一窥中国如何实施政府劳动计划,如何利用非自愿的维吾尔族劳动力制造供国内和全球消费的商品——这次,他们生产的是个人防护装备(PPE)。(附图:2020年1月,工人在新疆乌鲁木齐一家工厂制作防护服。)

战略与国际研究中心的艾米·K·勒尔(Amy K. Lehr)向《纽约时报》表示:“安排到工厂工作的农村贫困人口并非出于自愿。”“这些是强制性配额,人们在非自愿的情况下被安排到工厂工作。根据国际法,可被视为强迫劳动。”

这项调查只是最近针对中国对待维吾尔人的方式提出的多项谴责之一——维吾尔族是主要为穆斯林的少数民族。世界各地的人权团体和政府记录了中国一系列侵犯维吾尔人权利的行为,包括将他们关进劳动再教育营、大规模监视、未经审判的监禁以及强制绝育和堕胎。

据美联社报道,2020年7月20日,英国外交大臣多米尼克·拉布指控中国对维吾尔人犯有“严重和骇人听闻的”侵犯人权行为。

据路透社报道,7月31日,美国财政部对一家中国公司(准军事集团)和两名与该公司有关联的官员实施制裁,罪名是侵犯中国新疆省维吾尔族和其他少数民族的人权。三周前,美国对中共新疆区委书记陈全国(他是中共权力机构——中央政治局的成员)和其他三名官员实施制裁,他们也被指控侵犯少数民族和宗教少数群体的人权。

中国官媒宣传新疆劳动计划为减贫措施。但据《纽约时报》7月19日报道,加入劳动计划的指标摊派,以及拒绝合作者所面临的惩罚,实际上意味着人们的参与往往并非自愿。

报告指出,维吾尔族工人受到政治灌输,被迫上普通话课,并要求与其他雇员隔离。

报告发现,每年至少有300万人被安排参加这项劳动计划。专家们表示,可能有多达100万维吾尔人被关进再教育营。

美国众议员吉姆·麦克高文(Jim McGovern)于3月向美联社表示:“我们知道,强迫劳动具有普遍性、系统性,存在于大规模拘留营内外。”

《纽约时报》调查人员报告依据的是将维吾尔劳工与向美国等世界各国运送口罩及其他防护装备的工厂联系起来的卫星图像、照片、中国政府文件、航运记录和视频。

全球性疫情最早从中国武汉爆发前,新疆有4家公司生产个人防护装备或其他医疗产品。据《纽约时报》报道,此类公司的数量截至7月已达51家,其中至少17家参与了政府组织的劳动力转移计划。维吾尔工人占一家公司劳动力队伍的25%。

澳大利亚战略政策研究所(ASPI)在2020年2月的一份报告中指出83个主要国际品牌的供应链与维吾尔族劳动力转移存在关联,其中包括苹果、宝马、GAP、华为、耐克、三星、索尼和大众。

澳大利亚战略政策研究所发现,2017年至2019年期间有8万多名维吾尔人从新疆转移到中国各地至少27家工厂,其中一些人是直接从拘留营被带走。 

尽管美国和其他国家的官员对维吾尔人表示关切,并提醒企业注意新疆存在强迫劳动的风险,但来自这些工厂的个人防护装备仍在销往美国和全球其他国家。

中国官员坚持认为,劳动计划旨在打击宗教极端主义,并否认维吾尔人受到非自愿拘禁。

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