Đào Tạo Có Mục Tiêu

Chuẩn tướng Frederick Choo/Quân đội Singapore

Như các chuyên gia quân sự, tôi tin rằng đào tạo là một chủ đề thiết thân với tất cả chúng ta. Mỗi người trong chúng ta đã trải qua các giai đoạn huấn luyện ở cương vị là những Binh sĩ, tiến hành huấn luyện khi chúng ta thăng tiến qua các cấp bậc và bây giờ, ở cấp độ này, có lẽ cả việc đánh giá các hệ thống và khung huấn luyện cho các lực lượng của chúng ta. Vì vậy, tôi sẽ không đi sâu vào nguyên tắc khoa học của công tác đào tạo, ngành sư phạm. Thay vào đó, tôi nghĩ rằng tôi sẽ chia sẻ kinh nghiệm của Singapore trong việc vượt qua các hạn chế địa lý của chúng tôi để đào tạo Quân đội của chúng tôi và cách chúng tôi đã hợp tác với nhiều lực lượng quân đội của quý vị để đào tạo và học hỏi cùng nhau cũng như xây dựng lòng tin và khả năng tương tác với nhau.

Cho phép tôi được bắt đầu bằng cách chia sẻ bối cảnh ở Singapore. Huấn luyện là huyết mạch của Quân đội chúng tôi. Như chúng tôi thường nói, “Tập luyện chăm chỉ, chiến đấu dễ dàng”. Là một lực lượng lính nghĩa vụ, mỗi quý chúng tôi bắt buộc tất cả nam giới trên 18 tuổi phải nhập ngũ và huấn luyện họ thành những đơn vị chiến đấu tinh nhuệ trong vòng hai năm. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ, tất cả các quân nhân trong lực lượng quốc gia hoặc lính dự bị của chúng tôi trở lại mỗi năm một lần trong 10 năm, mỗi lần trong tối đa hai tuần, và điều này là bắt buộc theo luật pháp. Tổng cộng, chúng tôi đào tạo hơn 100.000 Binh sĩ mỗi năm trên tất cả các cấp độ đào tạo — cơ bản, hướng nghiệp, theo đơn vị, thao diễn, cũng như bắn đạn thật. Tuy nhiên, không giống như nhiều quốc gia khác, chúng tôi không thể thực hiện tất cả các khóa đào tạo này ở quê hương vì không gian là một hạn chế gây trở ngại lớn cho chúng tôi. Đây là lý do trong Quân đội Singapore chúng tôi suy nghĩ nhiều về cách tiến hành đào tạo bằng các giải pháp sáng tạo. Tổng diện tích đất của Singapore là 725 kilomet vuông… [và] có dân số khoảng 6 triệu dân. Chúng tôi chỉ dành hơn 10% trong tài nguyên đất khan hiếm của mình cho công tác quốc phòng. Đây là một khoản đầu tư đáng kể vì không gian đó có thể được sử dụng cho các nhu cầu cũng quan trọng không kém, chẳng hạn như một trường đại học mới hoặc trung tâm công nghiệp mới.

Những hạn chế này đã thúc đẩy Quân đội Singapore triển khai chiến lược huấn luyện của chúng tôi theo ba cách. Thứ nhất, tối đa hóa không gian đào tạo tại địa phương. Thứ hai, tìm kiếm sự hỗ trợ cho hoạt động đào tạo ở nước ngoài và thứ ba, tận dụng tối đa công nghệ mô phỏng. 

Thứ nhất, để tối đa hóa không gian đào tạo tại địa phương, chúng tôi hiện đang xây dựng SAFTI City ở Singapore. SAFTI là viết tắt của cụm từ Singapore Armed Forces Training Institute (Học viện Huấn luyện Lực lượng Vũ trang Singapore). Đây là một cơ sở hoạt động hiện đại bậc nhất ở đô thị mà sẽ tái hiện mức độ đô thị hóa dày đặc, tình trạng này sẽ tạo nên đặc điểm cho chiến trường trong tương lai của chúng tôi. Giai đoạn một của dự án này đến năm 2025 sẽ sẵn sàng. Với diện tích 88 hecta, tương đương với khoảng 100 sân bóng đá, SAFTI City bao gồm hai khu vực. Khu vực đầu tiên tái hiện khu vực công nghiệp của Singapore để tạo điều kiện cho hoạt động đào tạo cho các hoạt động quốc phòng trên đảo. Các tính năng chính bao gồm bến phà, nhà kho và nhà máy hóa dầu. Khu vực thứ hai bao gồm 69 tòa nhà để tái tạo cảnh quan trung tâm thành phố và cảnh quan đường phố điển hình. Các tính năng chính trong khu vực này sẽ bao gồm một trung tâm giao thông tích hợp với mô hình một tàu điện ngầm với nhiều lối ra trên mặt đường, các tòa nhà cao tầng kết nối với nhau, cụm tòa nhà dày đặc và nhiều mạng lưới đường vào/ra.

NHỮNG PHƯƠNG ÁN ĐA DẠNG

SAFTI City không chỉ là một dự án cơ sở hạ tầng. Chúng tôi tìm cách tận dụng phân tích dữ liệu và công cụ chiến trường tiên tiến để làm cho việc đào tạo và học tập trở nên thông minh, hiệu quả và tiết kiệm hơn. Chúng tôi cũng sẽ phát triển và áp dụng những công nghệ thông minh để tạo ra một môi trường thực tế và đầy thách thức cho hoạt động huấn luyện. Các hệ thống đích nhắm thông minh, có khả năng tương tác mà phản ứng và thay đổi vị trí tùy theo các loại đạn sẽ được bắn vào chúng sẽ hỗ trợ trong việc tạo ra tính thực tế trong đào tạo thay vì sử dụng các đích nhắm hiện có là hình nộm. Cơ sở này cũng sẽ được trang bị đầy đủ các cảm biến và video để theo dõi và giám sát các cá nhân trong gần như là thời gian thực. Sau đó, dữ liệu thu thập được sẽ được phân tích để cải thiện việc học thông qua các vòng phản hồi dựa trên bằng chứng. Ngoài ra, khi Quân đội Singapore tiến tới cơ giới hóa cao hơn, ba vòng chiến đấu sử dụng máy móc, hay còn gọi là IBAC, sẽ được thiết lập, trong đó vòng chiến đấu đầu tiên được lên kế hoạch hoàn thành vào năm 2023. Có thể nói đây là những khu vực đào tạo của chúng tôi, tối ưu hóa không gian nhỏ nhất để tạo ra các hiệu ứng và kịch bản quan trọng mà sẽ giúp một đơn vị nhỏ sẵn sàng chiến đấu trong một thời gian ngắn nhất có thể và cho phép những Binh sĩ của chúng tôi tập luyện với tính hiện thực cao hơn nhờ vào việc sử dụng các công nghệ như mục tiêu di động 3D, mô phỏng chiến trường và hình ảnh tương tác. Các IBAC này được sắp đặt ở vị trí chiến lược để bổ sung cho việc sử dụng đồng thời SAFTI City theo cách tạo điều kiện cho sự liền mạch trong đào tạo, từ địa hình thông thường đến địa hình đô thị.

Một ví dụ khác về việc sử dụng hiệu quả và tiết kiệm thời gian đào tạo là thông qua việc phát triển tổ hợp phạm vi đa nhiệm vụ (multi-mission range complex – MMRC), được hoàn thành hơn 10 năm trước. MMRC được xây dựng ở khu đất trước đây chỉ là một trường bắn đạn thật ngoài trời rộng 100 mét. Bây giờ nơi là một trường bắn đạn thật trong nhà gồm ba tầng, cung cấp tổng cộng bảy trường bắn với sự kết hợp của các trường bắn một tầng và trường bắn nhiều lớp trên hai tầng. Các trường bắn này cũng có thể cung cấp các tình trạng từ 50 mét đến 1 kilomet. Có được điều này là nhờ hệ thống ngắm mục tiêu tiên tiến được phát triển trong nước. Bằng cách cung cấp cho Quân đội của chúng tôi những hoạt động huấn luyện kỹ năng thiện xạ thực tế vào ban ngày, ban đêm và tất cả các điều kiện thời tiết, hiệu quả đào tạo của chúng tôi đã tăng lên rất nhiều. Ví dụ, khoảng 900 Binh sĩ hiện có thể hoàn thành bài kiểm tra kỹ năng thiện xạ trong một ngày, so với hai hoặc ba ngày trong các trường bắn ngoài trời trước đây. Cơ sở này về cơ bản thay thế bảy trường bắn thông thường ngoài trời.

Động lực thứ hai trong chiến lược của chúng ta là tìm kiếm sự hỗ trợ cho việc đào tạo ở nước ngoài. Việc sử dụng đất đào tạo ở nước ngoài là một khía cạnh quan trọng trong chiến lược không gian đào tạo của chúng tôi như quý vị có thể thấy từ diện tích hạn chế của Singapore. Có những khóa huấn luyện thiết yếu ở nước ngoài mà chúng tôi không thể thực hiện ở Singapore vì những hạn chế do diện tích: ví dụ, huấn luyện tích hợp trên không-trên bộ ở Hoa Kỳ và Úc, huấn luyện bắn đạn thật trên thiết giáp ở Đức và Ấn Độ, và bắn đạn thật trên các hệ thống vũ khí tầm xa ở Thái Lan và New Zealand. Ngày nay, chúng tôi tiến hành đào tạo đơn phương ở bảy quốc gia và trên 10 múi giờ dưới sự hỗ trợ chu đáo của các quốc gia chủ nhà. Và chúng tôi cũng tận dụng cơ hội để tiến hành huấn luyện thao diễn vũ khí kết hợp khi có thể và các cuộc tập trận bắn đạn thật ở hầu hết các quốc gia nơi chúng tôi huấn luyện. Tóm lại, làm những việc chúng tôi không thể làm ở quê nhà. Nhận thấy rằng việc huấn luyện kết hợp vũ khí và huấn luyện chung là cần thiết cho khả năng chiến đấu của Quân đội, chúng tôi hiện đang có kế hoạch mở rộng Khu vực Huấn luyện Vịnh Shoalwater ở Queensland, Úc, nhờ sự hỗ trợ của Trung tướng Rick Burr [người đứng đầu Quân đội Úc] và chính phủ Úc. Điều này sẽ cho chúng tôi khả năng huấn luyện gấp ba lần và một khu vực đào tạo có diện tích gấp 10 lần Singapore.

Singapore vô cùng cảm kích các đối tác của chúng tôi vì đã cho phép Lực lượng Vũ trang Singapore (Singapore Armed Forces – SAF) sử dụng các khu vực huấn luyện ở nước ngoài, cả trong các hoạt động đơn phương và song phương. Ví dụ, cuộc Tập trận Forging Sabre ở Hoa Kỳ cho phép chúng tôi tiến hành một cuộc tập trận chung có quy mô lớn hơn và thực tế hơn, và cuộc Tập trận Trident cho phép chúng tôi tiến hành một cuộc tập trận với ba quân chủng cùng Quân đội Úc. Những cuộc tập trận này mở rộng kinh nghiệm của chúng tôi trong vai trò là một Quân đội nhỏ và đảm bảo rằng chúng tôi có thể xây dựng khả năng tương tác với các đối tác của mình.

MÔ PHỎNG THÀNH CÔNG

Động lực thứ ba là công nghệ mô phỏng. Công nghệ mô phỏng có tầm quan trọng chiến lược trong hoạt động đào tạo của Quân đội Singapore. Nó cho phép chúng tôi làm mọi việc tốt hơn thông qua việc đáp ứng các nhu cầu đa dạng về đào tạo với chi phí thấp hơn, đòi hỏi ít thời gian và đất đai hơn, thực hiện các yêu cầu đào tạo ngày càng cao của chúng tôi một cách bền vững hơn. Đồng thời, mô phỏng cũng cho phép chúng tôi tiến hành nhiều kịch bản hoạt động phong phú hơn giữa các quân chủng và kết hợp vũ khí một cách an toàn và tăng dần độ phức tạp. Nó cũng cho phép việc thử nghiệm các khái niệm mới về chiến tranh vùng xám và chiến tranh đa miền. Các thiết bị mô phỏng cũng bảo vệ trước sự không chắc chắn, làm cho hệ thống đào tạo của chúng tôi có khả năng chống chịu tốt hơn trước bất kỳ sự gián đoạn nào trên thế giới, như gần đây nhất chúng ta đã trải qua do đại dịch COVID. Các khái niệm chiến đấu tiếp theo sẽ được củng cố bằng cách tích hợp các thiết bị và hiệu ứng đa miền, và chúng tôi càng làm được việc đó nhiều khi huấn luyện trong thời bình, thì chúng tôi càng có thể thực hiện tốt hơn khi cần thiết. Tinh thần trước đây về đào tạo mô phỏng chia theo loại hình và tiến hành đào tạo bắn đạn thật dựa trên nhiệm vụ sau đó sẽ không đủ tốt cho những khái niệm tiếp theo. Để làm việc đó, chúng tôi sẽ phát triển một môi trường mô phỏng chung để cung cấp một không gian chiến đấu hài hòa với kiến trúc mô phỏng và các tiêu chuẩn dữ liệu được xác định trước để đảm bảo khả năng tương tác giữa các hệ thống đào tạo hiện có và mới. Điều này có nghĩa là, sẽ có thể có một nhóm chiến đấu huấn luyện trên một thiết bị mô phỏng ảo trong một phần của Singapore và một trung đội dùng thiết bị cơ giới huấn luyện ở SAFTI City khi hoàn thành, tất cả đều được kết nối với hoạt động bắn đạn thật trên đất liền và trên không, diễn ra ở Vịnh Shoalwater, Úc, trong thời gian thực và tất cả đều được giám sát tại trung tâm điều khiển cuộc tập trận ở Singapore.

Đây là tầm nhìn mà chúng tôi đang nỗ lực để đạt được. Nhưng điều khiến công nghệ mô phỏng thực sự mang tính cách mạng trong những khái niệm tiếp theo là sự hình thành của dữ liệu, dữ liệu lớn và công nghệ đám mây. Giờ đây, lần đầu tiên, chúng tôi có thể thu thập, sắp xếp và khai thác dữ liệu đào tạo phong phú trên quy mô công nghiệp và trong gần như thời gian thực để cung cấp các đánh giá chi tiết và phản hồi cá nhân, cũng như theo dõi tiến trình học tập qua thời gian. Sự tương đồng mà tôi có là mỗi Binh sĩ trong tương lai sẽ có một thẻ điểm kỹ thuật số cho sự nghiệp — giống như thẻ mà mỗi người chơi thể thao sẽ có trong một đội thể thao — mô tả chi tiết kết quả kỹ năng thiện xạ và năng lực nghề nghiệp của mình từ khi nhập ngũ cho đến khi xuất ngũ. Điều này sẽ biến đổi cách chúng tôi huấn luyện và làm việc với các Binh sĩ. Hãy nghĩ đến việc cung cấp các phương pháp đào tạo khác biệt và đào tạo được điều chỉnh cho các Binh sĩ và đơn vị của chúng tôi. Giờ đây, các cá nhân có thể nhận được những phân tích định lượng về điểm mạnh và điểm yếu của họ, và cách tiếp cận dựa trên bằng chứng này cũng có thể được các giảng viên của chúng tôi sử dụng để thiết kế hoạt động đào tạo có mục tiêu. Bên cạnh đó, cũng có một yếu tố con người liên quan đến điều này. Những Binh sĩ của chúng ta ngày nay quen thuộc hơn với việc đào tạo và học tập theo phương thức kỹ thuật số và được cá nhân hóa từ hệ thống giáo dục và nơi làm việc của họ bên ngoài quân đội, cũng như các ứng dụng thương mại và trò chơi. Các công nghệ mô phỏng thế hệ tiếp theo của chúng tôi sẽ phải kết hợp thiết kế trực quan và được game hóa để thu hút các Binh sĩ và đem đến động lực đào tạo nhằm đạt được sự thành thạo trong kỹ năng. Điều này sẽ cho phép chúng tôi theo cách đào tạo thông minh hơn và tạo động lực cho một thế hệ Binh sĩ mới bằng cách cải thiện trải nghiệm huấn luyện của họ.

TẠO ĐIỀU KIỆN CHO SỰ CHUYỂN ĐỔI

Tóm lại, chúng tôi dự tính rằng việc sử dụng các công nghệ mô phỏng sẽ nâng cao vị thế và thay đổi cách Quân đội của chúng tôi huấn luyện trong thế hệ tiếp theo. Với việc đào tạo hiệu quả, hấp dẫn và tiết kiệm hơn, chúng tôi sẽ tạo được vị thế tốt để tiến hành, đào tạo và duy trì lực lượng Quân đội công dân của chúng tôi với thời gian đào tạo hạn chế và nằm trong các hạn chế về đất đai của Singapore. Đào tạo đơn phương chỉ là một thành phần trong các phương thức tổng thể của chúng tôi. Những cơ hội được tập luyện với các lực lượng quân đội khác cũng quan trọng không kém, nếu không muốn nói là quan trọng hơn. Việc đó cho phép các lực lượng quân đội học hỏi lẫn nhau, vun đắp tình đồng chí, xây dựng sự tin cậy lẫn nhau và tăng cường khả năng tương tác của chúng tôi. Chính những bài tập như vậy trong những năm đầu của Quân đội Singapore đã cho phép chúng tôi học hỏi, định chuẩn và chuyên nghiệp hóa sớm và nhanh chóng. SAF đã có thể thắt chặt những mối quan hệ của chúng tôi với các đối tác trong khu vực thông qua các cuộc tập trận song phương và đa phương, chẳng hạn như Tiger Balm với Quân đội Hoa Kỳ, Semangat Bersatu với Quân đội Malaysia, Maju Bersama với Lực lượng trên bộ Hoàng gia Brunei và cuộc tập trận Kocha Singa với Quân đội Hoàng gia Thái Lan, cùng nhiều hoạt động khác. Trong suốt sự nghiệp của mình, tôi đã tham gia vào những chuỗi huấn luyện này và đã thu được nhiều kinh nghiệm về chuyên môn và tất nhiên, ở cấp độ cá nhân nữa.

Những tương tác này nhấn mạnh các mối quan hệ quốc phòng song phương gắn bó và lâu dài, và chúng tôi mong được nối lại tất cả những cơ hội tập luyện này. Và, sớm thôi, chúng tôi mong được tập luyện cùng nhau tại SAFTI City của tương lai hoặc tại các IBAC. Một môi trường mô phỏng chung đem đến nhiều tiềm năng để tất cả chúng ta cùng suy nghĩ lại về thiết kế cuộc diễn tập cho các cuộc tập trận song phương và đa phương trong tương lai. Sự đổi mới trong hoạt động đào tạo sẽ tiếp tục là một ưu tiên chiến lược cho Quân đội Singapore ở Singapore khan hiếm đất. Chúng tôi sẽ không ngừng nỗ lực để tối đa hóa, tăng cường và tái cấu trúc thiết kế của các cơ sở đào tạo của mình. Điều này sẽ được bổ sung bằng chiến lược đào tạo ở nước ngoài, cũng như kế hoạch tổng thể về công nghệ mô phỏng của chúng tôi. Chúng tôi cũng sẽ tiếp tục tham gia vào các cuộc tập trận song phương và đa phương và tận dụng các nền tảng này để củng cố sự tin cậy lẫn nhau và tăng cường khả năng tương tác. Tôi hy vọng chúng tôi sẽ tiếp tục học hỏi và làm việc với tất cả quý vị trong hành trình phía trước