Evolusi dalam Pelatihan
Brigjen Angkatan Darat Australia Ben McLennan Membahas Mempersiapkan Tim Militer untuk Mencapai Kesuksesan

Staf FORUM | Foto Oleh DEPARTEMEN PERTAHANAN AUSTRALIA
Dari kecerdasan buatan dan realitas virtual hingga latihan multilateral semua ranah, pelatihan militer telah berevolusi dalam beberapa tahun terakhir ini seiring kemajuan teknologi dan kemitraan di seluruh Indo-Pasifik dan sekitarnya. Brigjen Angkatan Darat Australia Ben McLennan telah menyaksikan perubahan itu secara langsung. Sebagai komandan Pusat Pelatihan Tempur (Combat Training Centre – CTC) Pasukan Pertahanan Australia (Australian Defence Force – ADF) dan salah satu direktur Talisman Sabre, latihan dua tahunan Australia-Amerika Serikat, Ben McLennan membantu para profesional militer mencapai potensi mereka sembari memastikan bahwa pasukan Sekutu dan Mitra siap menghadapi perang.
CTC yang berpangkalan di Queensland, yang didirikan pada tahun 2003 dan mencakup personel militer, kontraktor, dan aparatur sipil negara, menyelenggarakan lebih dari 40 acara pelatihan setiap tahunnya. Misinya: meningkatkan kemampuan tim taktis terbesar ADF “untuk menanggapi krisis dan menang dalam pertempuran — hari ini, malam ini, dan besok.”
Ben McLennan, yang saat ini menjabat sebagai komandan Brigade ke-3 Angkatan Darat Australia (Amfibi Lapis Baja) dan sebelumnya berdinas sebagai perwira pertukaran untuk Angkatan Darat Kanada serta sebagai perwira penghubung perdana Angkatan Darat Australia untuk Angkatan Darat Prancis, berbicara dengan FORUM tentang tren dalam pelatihan militer, integrasi teknologi, dan nasihatnya kepada para profesional militer yang ingin mengasah keterampilan mereka. Percakapan itu telah diedit agar sesuai dengan format FORUM.

FORUM: Apa saja perkembangan utama dalam pelatihan militer?
Brigjen Ben McLennan: Ada tiga perkembangan utama dalam pelatihan kolektif tingkat lanjut dalam beberapa tahun terakhir ini. Perkembangan ini tidak hanya terjadi pada militer Australia. Memang, pusat pelatihan tempur sekutu dari Amerika Serikat, Prancis, Korea Selatan, dan Singapura semuanya menceritakan kisah serupa.
Perkembangan besar pertama adalah fokus tunggal pada pelatihan tim militer kita untuk menghadapi perang. Latihan-latihan ini bertujuan untuk melatih, melatih, dan melatih tim taktis kita — di seluruh eselon, fungsi peperangan, ranah, dan Sekutu/Mitra — untuk berperang seakan-akan itu adalah kesempatan terakhir mereka untuk melakukannya. Pola pikir kami di CTC adalah bahwa tim yang menjadi mitra kami bisa saja berperang dalam 30 hari mendatang — jenis perang yang belum pernah dialami negara kami sejak Perang Dunia II. Pola pikir serius ini menguatkan, menggembleng, dan menantang motivasi kami untuk mengoptimalkan nilai latihan yang kami rancang dan lakukan.
Ciri-ciri latihan ini meliputi unit aksi divisi, korps, dan pasukan amfibi yang memanfaatkan pelatihan ini untuk membangun kesiapan; profil misi lengkap — dari penempatan hingga pengerahan, penyergapan pasukan gabungan, dan pelaksanaan aksi taktis; operasi tempur skala besar; musuh yang unggul dalam semua fungsi dan ranah peperangan, di sebagian besar waktu; geografi kepulauan yang relevan secara regional; medan manusia, fisik, dan informasi yang realistis; serta multiranah, gabungan, dan bersama dengan Sekutu dan Mitra, sehingga meningkatkan hubungan yang akan bertahan ketika semua cara lain gagal. Dan, mungkin yang paling penting, melalui pelatihan yang menyeluruh dan benar-benar realistis, membentuk tim taktis yang hebat, sekuat baja, disiplin, dan siap menghadapi apa yang harus mereka hadapi.
Perkembangan besar kedua adalah peningkatan pelatihan militer kolektif tingkat lanjut dari tim kompi, batalion, dan brigade menjadi unit aksi divisi, korps, dan terpadu/gabungan. Peningkatan ini telah mengintensifkan profil semua fungsi peperangan, terutama komando dan kontrol, penembakan, perlindungan, dan dukungan. Lebih jauh lagi, hal ini mendorong integrasi lebih erat dari unsur-unsur pasukan gabungan dan penggabungan dengan Sekutu dan Mitra.
Perkembangan kunci ketiga adalah pemanfaatan pelatihan kolektif tingkat lanjut untuk menunjukkan kapabilitas, komitmen, dan kohesi gabungan. Yaitu, keinginan kolektif nyata dan tak kenal lelah untuk belajar bersama-sama, menjadi lebih baik bersama-sama, untuk menanggapi dan menang bersama-sama, apa pun misinya. Tidak diragukan lagi tekad nyata ini berfungsi untuk menangkal musuh potensial.

FORUM: Menurut Anda, apa saja tren utama pelatihan militer dalam lima tahun mendatang?
Brigjen Ben McLennan: Menurut hemat saya, hal yang menggembirakan adalah akan adanya pendalaman, pengayaan, terhadap perkembangan yang saya sebutkan sebelumnya. Yakni, kami akan condong ke arah latihan perang yang lebih realistis, imersif, dan menantang; latihan rutin korps tempur dan unit aksi divisi, tim gabungan dan bersama; serta menunjukkan secara nyata bahwa kami berkomitmen dan siap untuk menanggapi dengan tegas.
FORUM: Bagaimana teknologi yang sedang berkembang disertakan ke dalam pelatihan dan latihan? Apa saja manfaatnya?
Brigjen Ben McLennan: Teknologi pelatihan baru terus diuji coba, dites, dan disertakan ke dalam pelatihan dan latihan kami. Saya yakin kita akan menyaksikan perkembangan berkelanjutan yang berharga dalam teknologi pelatihan militer. Memang, hal itu sudah terjadi dengan cepat dan Angkatan Darat Australia, bersama dengan Sekutu dan Mitra kami, menganggap industri sebagai mitra sejati — salah satu bagian yang membuat seluruh angkatan kita siap dan terlatih untuk berperang.
Beberapa perkembangan teknologi yang lebih menarik untuk meningkatkan realisme, upaya mental intensif, dan tantangan pelatihan kolektif tingkat lanjut meliputi sistem laser/GPS pelacakan/tembak-ditembak yang melengkapi semua eselon, fungsi dan platform peperangan; sistem yang semakin ergonomis; serangkaian opsi untuk mempercepat umpan balik ketepatan tinggi guna mendorong pembelajaran tim dan peningkatan berkelanjutan selama latihan, dan tidak hanya menunggu hingga akhir latihan semacam itu untuk memberikan umpan balik; dan integrasi teknologi lain yang meniru tren medan perang kontemporer dan yang sedang berkembang seperti drone, peperangan elektronik, efek siber dan ruang angkasa.
Manfaat teknologi pelatihan baru ini … adalah pengayaan lingkungan pembelajaran ketika individu dan tim terus berkembang.
Perlu dicatat pula bahwa latihan kami menyediakan kesempatan berharga untuk bereksperimen dan berlatih dengan berbagai teknologi peperangan baru — mulai dari helikopter di medan tempur hingga kendaraan tempur lapis baja, logistik, sistem medis, platform, peralatan, dan bahkan nutrisi — yang digunakan oleh Prajurit kami untuk berpikir lebih jauh, mengungguli, mengalahkan tim, dan bertahan hidup lebih lama dari lawan mana pun. Acara pelatihan kami menawarkan replikasi medan perang taktis paling realistis yang dapat kami capai dengan aman, yang terus-menerus meniru kekacauan, gesekan, peluang, dan bahaya yang melekat pada peperangan. Acara pelatihan kami menawarkan laboratorium pertempuran terbaik bagi markas besar Angkatan Darat, ilmuwan pertahanan, lembaga akademis, lembaga akuisisi, dan mitra industri kami.
Akan tetapi, teknologi bukanlah faktor mutlak yang mendukung perancangan dan pelaksanaan pelatihan militer kolektif tingkat lanjut yang efektif, dan kita harus berhati-hati terhadap bias dan kekeliruan logika yang menyatakan sebaliknya. Berdasarkan pengalaman saya, dan semua yang saya ketahui tentang bagaimana pasukan militer mempersiapkan diri dan memenangkan perang di negara mereka, tidak ada yang dapat menggantikan prajurit yang terlatih. Maksudnya, para pemuda dan pemudi kita, tim gabungan dan bersama kita … berjuang berkalang lumpur dalam jangka waktu yang lama. Pelatihan keras dan intuitif yang menghargai pembelajaran dan peningkatan berkelanjutan dengan cara yang paling realistis dan imersif merupakan formula kemenangan abadi untuk bertahan hidup dan menang di medan perang. Pelatihan ini menghasilkan tentara, pelaut, penerbang, dan tim yang tangguh. Pengalaman belajar yang tak terlupakan ini menghasilkan tetesan keringat yang menyelamatkan bergalon-galon darah. Ini sungguh formula sederhana, tetapi sangat sulit untuk dilakukan dengan baik secara konsisten.

FORUM: Bisakah Anda menjelaskan sejarah CTC dan beberapa inisiatif utamanya?
Brigjen Ben McLennan: Angkatan Darat kami, seperti halnya angkatan darat lainnya, dibentuk karena dua alasan: untuk berperang demi negara kami atau untuk mempersiapkan diri berperang demi negara kami. Wajar jika dikatakan bahwa elemen paling berharga Angkatan Darat Australia adalah pelatihan individu dan kolektif yang realistis dan tangguh, yang memastikan pengoptimalan pembelajaran dan peningkatan berkelanjutan bagi anggota dan tim kami. Bahkan saat Angkatan Darat kami menghadapi tantangan sumber daya, kami tetap berpegang teguh pada ciri budaya ini; kami tetap menjadi diri kami sendiri. Kami telah menolak bujukan untuk mengambil jalan pintas. Keberhasilan dalam merancang dan menyelenggarakan pelatihan individu dan kolektif yang realistis dan tangguh itu sulit dicapai. Sumber daya dan pendanaan tidak menjamin diperolehnya kesuksesan. Sebaliknya, kesuksesan dicapai melalui pola pikir teguh yang dimungkinkan oleh para perwira, bintara, tamtama, dan Prajurit yang kompeten, berani, dan berkomitmen.
Ketika CTC merayakan ulang tahunnya yang ke-21 [pada tahun 2024], warisan kami dapat ditelusuri kembali ke masa tergelap bangsa kami, pada tahun 1942, menyusul jatuhnya Singapura [ke tangan pasukan kekaisaran Jepang] dan ancaman yang semakin mendekat ke wilayah utara kami. Sebagai tanggapan terhadap guncangan strategis ini, Angkatan Darat kami mendirikan pusat pelatihan hutan. Seperti halnya CTC saat ini, tujuan pusat pelatihan ini adalah untuk melatih tim kami untuk berperang … untuk meningkatkan hubungan dengan sekutu terdekat kami, Pasukan Marinir dan Angkatan Darat A.S., untuk mengintai medan berat tempat kami akan beroperasi, bertahan hidup, dan bertempur, serta untuk menunjukkan komitmen, kapabilitas, dan kohesi.
Beralih ke tahun 2003 dan, untuk meniru keberhasilan Pusat Pelatihan Nasional dan Pusat Pelatihan Kesiapan Gabungan Angkatan Darat A.S., pimpinan Angkatan Darat kami mendirikan CTC. Misinya: merancang dan menyelenggarakan pelatihan kolektif tingkat lanjut yang paling realistis, imersif, dan menantang yang memungkinkan untuk membina peningkatan berkelanjutan dalam kemampuan tim taktis terbesar Angkatan Darat guna menanggapi krisis atau konflik.
Ada tiga inisiatif utama CTC. Pertama, fokus utamanya adalah untuk memungkinkan komandan taktis mencapai tujuan mereka melalui desain/pelaksanaan acara pelatihan CTC. Kedua, pendekatan pembinaan kinerja CTC berupaya memungkinkan para individu, komandan, dan staf utama untuk mencapai potensi kinerja tinggi mereka dalam lingkungan yang tidak memberikan efek negatif atas tindakan mereka. Terakhir, CTC memanfaatkan apa yang akan saya sebut tanpa malu-malu sebagai area pelatihan militer terbaik di dunia — yang ditingkatkan oleh kesediaan masyarakat Australia dalam memberi kami keistimewaan untuk mengakses dan menggunakan kota dan area pedesaan mereka — untuk pelatihan kolektif tingkat lanjut.
Berdasarkan kondisi geografi Australia yang luas, sejak awal, CTC telah melakukan pelatihan hingga ke titik yang dibutuhkan, dengan mengangkut rombongan keliling kami di bagian belakang truk dan di perut pesawat terbang untuk bertemu dengan Angkatan Darat kami, mengintegrasikan dan menggabungkan tim taktis sedekat mungkin dengan stasiun asal dan komunitas terdekat mereka.
Perlu ditambahkan bahwa banyak pusat pelatihan tempur sekutu tengah melakukan inisiatif serupa, dan kami secara rutin membandingkan dan meniru berbagai contoh inspiratif dan mutakhir yang mereka berikan.

FORUM: Bagaimana kemitraan CTC, termasuk dengan Pusat Kesiapan Multinasional Pasifik Gabungan (Joint Pacific Multinational Readiness Center – JPMRC) Angkatan Darat A.S., berkembang dalam beberapa tahun terakhir ini? Apa saja manfaat inisiatif bilateral dan multilateral semacam itu?
Brigjen Ben McLennan: Ketika pangkat saya masih letnan, Angkatan Darat kami secara rutin berlatih dengan dua negara: Amerika Serikat dan Papua Nugini. Saat ini, CTC secara rutin merancang, melakukan, dan melaksanakan pelatihan kolektif tingkat lanjut dengan 16 negara. Lebih banyak lagi yang terlibat secara rutin dengan Angkatan Darat kami. Jadi, adil untuk mengatakan bahwa kemitraan internasional kami telah tumbuh secara eksponensial. Tren ini juga berlaku pada kemitraan CTC dengan pusat pelatihan tempur sekutu dari Angkatan Darat A.S., Angkatan Darat Britania Raya, Angkatan Darat Kanada, Angkatan Darat Selandia Baru, Pasukan Bela Diri Darat Jepang, Angkatan Darat Prancis, dan Angkatan Darat Korea Selatan, serta kemitraan yang sedang berkembang dengan Angkatan Darat Jerman dan Angkatan Darat Filipina.
Mungkin pertumbuhan ini paling baik dicontohkan oleh kemitraan CTC-JPMRC, yang dikarakterisasikan oleh keterlibatan rutin antarkomandan, berbagi informasi, dan pertukaran anggota secara berkelanjutan. Misalnya, CTC mengerahkan pembina dan staf pengendali latihan ke setiap rotasi JPMRC di Alaska dan Hawaii. JPMRC melakukan tindakan serupa selama latihan tempur divisi/formasi CTC. Penting untuk dicatat, mereka yang terlibat dalam pertukaran ini bukanlah pengamat; sebaliknya, mereka dituntut untuk turun tangan dan berkontribusi secara langsung. Selain itu, sejak tahun 2023, CTC dan JPMRC merancang bersama dan menyelenggarakan komponen ranah darat dari latihan Talisman Sabre, salah satu latihan militer terbesar di dunia.
Jaringan pusat pelatihan tempur sekutu, perwujudan dari apa yang digambarkan oleh mantan Komandan Angkatan Darat A.S. di Pasifik Jenderal Charles Flynn sebagai jaringan kekuatan darat strategis, menawarkan serangkaian manfaat. Jaringan itu menambah nilai pada tujuan latihan, persiapan, hubungan, pengintaian, dan demonstrasi. Mengingat kita semua berupaya melaksanakan misi yang hampir identik, bergulat dengan tantangan yang sebanding, dan berupaya meraih peluang yang serupa, jaringan itu meratakan kurva pembelajaran individu dan kolektif kita. Jaringan sekutu memungkinkan kita semua untuk belajar dari satu sama lain, secara rutin menantang dan memberi tahu model mental yang mengakar atau kecenderungan budaya yang menjadi ciri khas, dan terkadang membatasi, pendekatan masing-masing negara terhadap pelatihan kolektif tingkat lanjut, sehingga menyoroti potensi titik buta satu sama lain.

FORUM: Latihan dua tahunan Talisman Sabre akan menandai ulang tahunnya yang ke-20 pada tahun 2025. Berapa banyak peserta yang diperkirakan berpartisipasi dan apa yang dapat diharapkan untuk diperoleh dari pengalaman ini?
Brigjen Ben McLennan: Latihan itu akan menjadi Olimpiade permainan perang yang diselenggarakan di area pelatihan terbaik Australia, lapangan impian kami. Latihan itu menawarkan basis konsolidasi unik bagi Sekutu dan Mitra untuk berlatih — seakan-akan ini adalah kesempatan terakhir mereka untuk melakukannya — guna bersiap, guna meningkatkan hubungan, guna mengintai medan yang relevan secara regional, dan guna menunjukkan kemauan kita yang tak kenal lelah, tekad terpadu kita.
Saya memperkirakan sekitar 17 negara akan berpartisipasi pada tahun 2025. Tingkat partisipasi sekutu ini akan menjadi yang terbesar hingga saat ini, dengan jumlah total pasukan di lapangan kemungkinan mencapai sekitar 35.000 prajurit. Latihan ini akan menawarkan kemampuan tak tertandingi untuk berlatih secara massal … melawan musuh realistis di berbagai eselon taktis serta semua fungsi dan ranah peperangan, dan berdampingan dengan Mitra dan Sekutu, bekerja bersama-sama dan belajar dari satu sama lain. Talisman Sabre 2025 juga akan menawarkan banyak kesempatan untuk memberikan contoh, bereksperimen, dan memodernisasi konsep, doktrin, dan peralatan. Keramahtamahan warga Australia akan jadi pelengkap yang sempurna!
FORUM: Bisakah Anda menguraikan proses perencanaan latihan multilateral besar seperti Talisman Sabre dan bagaimana para perencana menentukan sasaran spesifik untuk pelatihan itu?
Brigjen Ben McLennan: Ada pepatah yang diberikan oleh nenek moyang kami, bahwa jika kapten kapal tidak tahu pelabuhan mana yang dituju, tidak akan ada angin yang menguntungkan. Pepatah ini berlaku untuk desain latihan, baik latihan kecil dan hanya melibatkan satu negara atau latihan besar dan multilateral, seperti Talisman Sabre. Inilah kuncinya. Sangat penting bagi komandan — bukan staf atau perencana — untuk menentukan tujuan latihan. Mereka adalah kapten kapal. Mereka bertanggung jawab atas hasil yang dicapai oleh tim mereka yang melaksanakan latihan. Keahlian, penilaian, dan visualisasi mereka sangat diperlukan. Yang tak kalah penting, para komandan harus mengawasi staf, perencana, selama perencanaan dan pelaksanaan untuk memastikan latihan terbukti aman bagi anggota kami, tim kami, peralatan dan lingkungan kami, serta efektif dalam mendorong pembelajaran dan mendorong peningkatan berkelanjutan dalam kemampuan tim mereka untuk bertahan hidup, berjuang, dan menang.
Menyusun program latihan Talisman Sabre merupakan pekerjaan luar biasa yang membutuhkan perencanaan detail selama 18 bulan. Menetapkan tujuan, pertama dan terpenting, sebagian besar upaya perencanaan Talisman Sabre selanjutnya berupaya untuk mengatur, menyinkronkan, integrasi luar biasa (anggota, platform, dan proses) serta kebutuhan logistik. Ini merupakan upaya luar biasa, yang mewujudkan pepatah [Jenderal Angkatan Darat A.S. era Perang Dunia II] Omar Bradley bahwa “Amatir membicarakan strategi; profesional membicarakan logistik.”
FORUM: Bisakah Anda ceritakan jalur karier Anda, khususnya peran Anda sebelumnya di CTC?
Brigjen Ben McLennan: Jika saya harus meringkas profil karier saya, maka profil itu adalah pelayan Australia, perwira Angkatan Darat, dan anggota profesi militer, pemimpin taktis, dan pelatih. Saya mendapatkan hak istimewa untuk berdinas bersama orang-orang dan tim luar biasa dari tingkat peleton hingga kelompok tugas gabungan, di Australia dan di tempat lain, dalam penunjukan staf yang bermakna dan dengan banyak Sekutu dan Mitra dekat Australia.
Setiap tahunnya, CTC merancang dan menyelenggarakan lebih dari 40 acara pelatihan, biasanya latihan gabungan, latihan bersama secara rutin, sesuai arahan Kepala Angkatan Darat Australia bahwa setiap tim, setiap tahun akan berlatih, mempersiapkan diri, meningkatkan hubungan, melakukan pengintaian, dan mendemonstrasikan kemampuan mereka. Sebagai komandan CTC, saya mendapatkan kehormatan untuk bekerja sama dengan tim yang beragam dari Angkatan Darat, Departemen Pertahanan, industri, akademisi, masyarakat, dan Sekutu serta Mitra kami untuk membina peningkatan berkelanjutan dalam kemampuan tim taktis besar guna menanggapi krisis dan menang dalam pertempuran. Pembinaan berarti membantu individu dan tim mencapai potensi kinerja tinggi mereka.
Melihat orang-orang biasa bersatu dalam tim luar biasa, menunjukkan kebanggaan terhadap warna kesatuan mereka meskipun berada di bawah tekanan besar, merupakan hak istimewa yang nyata. Mengamati anggota dan tim belajar dan berkembang, sering kali beralih dari dukungan pembinaan menjadi pembelajaran yang diatur secara mandiri, bentuk pembelajaran yang paling ampuh, sungguh memberikan pencerahan dan inspirasi.
FORUM: Apa saja saran yang akan Anda bagikan kepada profesional militer yang ingin mengembangkan keterampilan mereka?
Brigjen Ben McLennan: Terlalu sering kita lupa bahwa proses pembelajaran itu tidak pernah bersifat sistematis dan jarang bersifat linier. Pembelajaran melibatkan perubahan, sebagian besar bersifat sangat pribadi, dan perubahan itu selalu sulit. Dengan kerendahan hati, saya ingin merekomendasikan kepada semua profesional militer untuk:
- Mempelajari profesi Anda sehingga Anda bisa menjadi yang terbaik yang Anda bisa.
- Berlatih, berlatih, berlatih! Berlatih menghasilkan kemajuan; berlatih menghasilkan sesuatu yang permanen; kecakapan dicapai dengan berlatih berulang kali. Yang terbaik di antara kita dalam upaya apa pun adalah mereka yang paling banyak berlatih. Tidak ada jalan pintas.
- Temukan caranya.